През ноември 2015 г. в област Стара Загора са постъпили на работа 688 безработни лица.
На първичния пазар през ноември 2015г. са устроени общо 645 лица, по мерки за заетост – 1 лице и по програми за заетост са постъпили на работа 42 лица.
През ноември са обявени 370 работни места на първичния пазар на труда.
ИЗПЪЛНЕНИЕ НА АКТИВНАТА ПОЛИТИКА ПО ЗАЕТОСТТА В ОБЛАСТ СТАРА ЗАГОРА
В програми за заетост и обучение от началото на годината в област Стара Загора са включени 1012 безработни лица.
По Национална програма за обучение и заетост на продължително безработни лица са включени в заетост 26 безработни лица.
По Национална програма “Асистенти на хора с увреждания” са включени 105 лица по “заявки” за „личен асистент“.
Други програми, по които бюрата по труда от областта имат сключени договори с работодатели и се реализират са:
По Програма „Старт на кариерата“ са работили 30 лица.
Национална програма за заетост и обучение на хора с трайни увреждания– по програмата са работили 45 лица.
По насърчителни мерки на заетост са включени 104 лица.
Най-предпочитаните от работодателите са преференциите:
- по чл.36, ал.1 от ЗНЗ за безработни младежи до 29г – са включени 38 безработни лица от групата на младежите до 29-годишна възраст.
- по чл.36б от ЗНЗ (За безработни младежи до 29 год. възраст, завършили средно или висше образование и без трудов стаж) са работили 3 безработни младежи.
- по чл.41а от ЗНЗ (За безработни младежи до 29 години, наети за чиракуване) са работили 2 лица.
- по чл.51 от ЗНЗ е работило 1 лице на непълно работно време.
- по чл.52, ал.1 от ЗНЗ (За лица с трайни увреждания, вкл. Военноинвалиди) са работили 4 безработни лица.
- по чл.55а от ЗНЗ (За безработни над 50 годишна възраст) са включени 10 лица.
РЕАЛИЗАЦИЯ НА СХЕМИ ПО ОПЕРАТИВНАТА ПРОГРАМА „РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ”
Дейностите по Схема BG051PO001-1.1.05 „Отново на работа” – Проект „Детегледач – шанс за реализация с обучение към заетост“, Схема “Аз мога“ BG051PO001-2.1.11 и BG051PO001-2.1.13 – Проект „Обучение и кариерно развитие“, Схема „Ново Начало – създаване на заетост на младежите чрез осигуряване на възможност за стаж”, Схема „Развитие” – Проект “Нов избор – развитие и реализация” и проект „Подкрепа за предприемчивите българи – Компонент І”, “Първа работа“ и “По-близо до работа“ са приключили.
По Схема BG051PO001-2.1.14 – “Аз мога повече“ 6387 лица са включени в обучение, в т.ч.: 3505 – за професионална квалификация, по чужд език – 2554 и по дигитална компетентност – 328 лица. Завършили обучение 6324 лица.
По Схема BG051PO001-1.1.11 „Подкрепа за заетост“ са подадени 497 заявки и са заявени 2429 места. 1677 лица са включени в заетост.
По схема 2014BGО5М90PО01-1.2014.001 – „Младежка заетост” – към 18.12.2015г. от първи и втори прием на заявки по схемата са подадени общо 286 заявки от работодатели за 1172 работни места.
Одобрени са 148 заявки за общо 346 работни места. Сключени са 121 договора за 241 работни места на обща стойност 1 058 700 лв.
Дирекция “Регионална служба по
заетостта”-гр.Хасково
